В соответствии с приказом Департамента образования Мэрии г. Грозного от 21.08.2023 года № 212/08-58 «Об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв руководителей муниципальных образовательных организаций г. Грозного» для замещения вакантных должностей:
- директор общеобразовательной организации;
- директор организации дополнительного образования.
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв руководителей образовательных организаций:
высшее образование - специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление» или высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление» или высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» или высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление».
Квалификационные требования к стажу:
не менее пяти лет на педагогических и/или руководящих должностях в образовательных организациях.
1. Для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв руководителей образовательных организаций для замещения вакантных должностей кандидатам необходимо предоставить следующие документы:
а) личное заявление на имя председателя комиссии (Приложение № 1);
б) резюме кандидата с фотографией (Приложение № 2);
в) представление руководителя образовательной организации
(Приложение № 3);
г) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки (заверенную по месту работы), сведения из электронной трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
- копия документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) медицинское заключение при поступлении на работу, при выполнении которой проводятся обязательные медицинские осмотры (обследования) работников;
ж) согласие на обработку персональных данных;
з) справка об отсутствии судимости.
2. Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
3. Конкурс может проводится в виде тестирования или индивидуального собеседования и анализа представленных кандидатами документов с учетом образования, трудовой деятельности и других сведений.
4. Прием документов осуществляется по адресу: 364024, ЧР, г. Грозный, ул. Кан-Калика, д. 60, административное здание, 2-й этаж,
кабинет «Отдел кадров».
Контактное лицо: начальник отдела кадров Талхигова Х.А.
Контактный номер телефона: 8 (8712) 22-21-16.
5. Начало приема документов для участия в конкурсе с 09:00 часов 1 сентября 2023 года, окончание в 18:00 часов 20 сентября 2023 года.
